大学生求职盲目赶场 学交易的乱挤“生化”岗位

　　大学生求职盲目赶场，海投简历遭受面试为难。昨前天，高新技能工作高校毕业生专场等7场为大学生工作服务招聘会举办，共招引了10余万应届毕业生前来赶场。面临如潮的人流，许多企业放弃了收受简历，直接当场面试。但由于盲目排队、慌不择业，竟有对折大学生在企业面试官面前感到手足无措。

　　在高新技能工作高校毕业生专场招聘会上，上海生物制品研究所招聘纯化技能主管、实验研究员等10多个专业职位，因提供条件较好，排队面试的大学生有上百名。某理工科大学化工专业的小陈看到这里有直接面试时机，不想错失。“你知道为了取得菌种的抗体效价，应该做何种实验吗？”小陈听了摸不着头脑。接下来的问题更是专业。小陈这才知道此“生化”不同于化工。盲目排队浪费了1个半小时，还屡次闹出洋相。当场面试的主考官介绍，有一半人排队应试十分盲目，甚至有学交易的也来应聘生物岗位，还苦苦要求给他一次时机。

　　上海市人才服务中心人才专家指出，海投简历并不能到达赶快工作抱负，盲目面试更使企业发生恶感。大学生需求了解怎么对口进行面试，学习怎么在面试中更好的展现自己的优势。跟着企业对人才需求的不断老练和理性化，现在已逐步形成了对专业技能、项目经历和工作本质三方面的归纳规范。所以，投简历必定要根据实践，不要花哨和写一些虚伪的内容；要根据企业招聘的详细岗位、责任要求对本身先行审视，符合要求的再进行相应应聘或调整。